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新西兰移民 & 签证
技术移民
通过2023-2024技术移民政策几次改革，目前新西兰有三种途径可以申请移民，分别为：6分制技术移民，绿名单岗位移民以及护理&交通行业协议移民通道。
部分签证允许您直接申请居留，如直通居留签证。其他路径可能需要您在新西兰工作一段时间后才能申请居留，如工签转居留签证。
配偶工签/移民
1. 真实且稳定的关系：申请人和其配偶必须证明他们的关系是真实且稳定的。这意味着他们的关系应该具有持久性，并且双方对未来的共同生活有明确的意图。
2. 同居要求：申请人和其配偶需要证明他们已经在一起生活了一段合理的时间。虽然没有具体的时间要求，但通常期望至少有12个月的同居记录。如果是配偶移民申请，一定至少满足12个月稳定同居以上才符合申请要求。
2. 同居要求：申请人和其配偶需要证明他们已经在一起生活了一段合理的时间。虽然没有具体的时间要求，但通常期望至少有12个月的同居记录。如果是配偶移民申请，一定至少满足12个月稳定同居以上才符合申请要求。
父母退休移民
• 子女具有新西兰身份进行担保（包括RV或Citizen）；
• 主申请人（或主副申请人）合法年收入达到6万纽币（相当于约30万人民币）；
• 总资产超过新币150万，其中100万新币需要转到新西兰用作商业投资四年，另外有50万新币作为安家费。
• 主申请人（或主副申请人）合法年收入达到6万纽币（相当于约30万人民币）；
• 总资产超过新币150万，其中100万新币需要转到新西兰用作商业投资四年，另外有50万新币作为安家费。
雇主工作签证
（AEWV）
新西兰雇主工签（Accredited Employer Work Visa）的申请过程可以分为三个主要步骤：
- 雇主认证：首先，雇主需要通过新西兰移民局的认证程序。只有通过认证的雇主才能招聘海外员工。认证的目的是确保雇主具备良好的招聘和雇佣合规，并且有能力支持海外员工在新西兰的工作和生活。
- 打广告进行职位审核：在雇主获得认证后，必须为所需职位进行广告招聘，并进行市场测试，以确认是否有新西兰本地居民或公民可以胜任该职位。这一步骤确保只有在没有合适的本地候选人时，雇主才可以雇用海外员工。
- 员工申请签证：一旦职位通过审核，员工就可以开始申请雇主工签。申请过程中，员工需要提供必要的个人信息、资格证明，以及与所申请职位相关的工作经验。移民局将审核申请，以确保员工符合签证要求，并在新西兰的工作不会对当地劳动力市场产生不利影响。