雇主工签(AEWV)

新西兰雇主工签(Accredited Employer Work Visa)的申请过程可以分为三个主要步骤:

  1. 雇主认证:首先,雇主需要通过新西兰移民局的认证程序。只有通过认证的雇主才能招聘海外员工。认证的目的是确保雇主具备良好的招聘和雇佣合规,并且有能力支持海外员工在新西兰的工作和生活。
  2. 打广告进行职位审核:在雇主获得认证后,必须为所需职位进行广告招聘,并进行市场测试,以确认是否有新西兰本地居民或公民可以胜任该职位。这一步骤确保只有在没有合适的本地候选人时,雇主才可以雇用海外员工。
  3. 员工申请签证:一旦职位通过审核,员工就可以开始申请雇主工签。申请过程中,员工需要提供必要的个人信息、资格证明,以及与所申请职位相关的工作经验。移民局将审核申请,以确保员工符合签证要求,并在新西兰的工作不会对当地劳动力市场产生不利影响。

    申请人需要满足最低的技能要求:Level4以上学历或3年相关行业工作经验。如果职位是ANZSCO4-5, 申请人还需要达到雅思4分水平。
这些步骤旨在平衡新西兰的劳动力市场需求,同时为海外工人提供合法的工作机会。

雇主工签(AEWV)

如果您有经认可的雇主提供的工作机会、工作所需的技能资格以及签证申请表的链接,请申请此临时签证。

移民局对雇主的要求:

伴随着雇主认证的批准,移民局要求雇主履行以下义务:

  1. 确保公司中做出招聘决策的人员在认证有效时完成在线雇主模块. 您可以通过以下URL链接访问雇主模块:https://employment.elearning.ac.nz/
  2. 公司确保为认可雇主工作签证持有人在他们开始工作后的一个月内带薪完成在线员工模块. 可通过以下方式访问在线模块: https://employment.elearning.ac.nz/
  3. 公司需要提供以下信息给员工,以支持认可雇主工作签证持有人在开始工作后的一个月内在新西兰定居。信息包括:
    1. 住宿选择
    2. 交通选项,包括驾驶和驾驶执照信息,以及公共交通选项
    3. 生活费用估算
    4. 如何获得医疗保健服务
    5. 公民咨询局
    6. 相关社区团体
    7. 如何取得税务局号码
    8. 行业培训和资格认证的可用性选项
    9. 特定工作和行业危害
  4. 公司需要为您的客户提供相关移民安置信息: 请参阅所附的移民安置文件(Settlement support for Migrant info)供您参考,您可以把这份文件给到工签持有人,移民局会需要您已经提供这份文件给工人的证据
  5. 公司需要保留好招聘员工时的记录,证明如何采取合理的步骤确保申请人满足移民局最低申请要求。
  6. 如果有任何雇主工签人员离职,雇主必须在10天内将员工离职信息以及表格(Confirmation from Accredited Employers that an AEWV holder has left their employment)发送移民局(AEWVEmployerDeclarations@mbie.govt.nz),除非员工的签证有效期不足一个月。
  7. 公司需确保,在发送工签邀请之前,检查好申请人是否满足最低工签要求(3年工作经验或NZQF Lv4以上学历,英文要求等)。

移民局现在对认证雇主要求很严格,违反以上任何一条,您的雇主认证有可能会被取消或暂停。请务必完整查看以上内容,有任何疑问请随时与我们联系。